Чи можна працювати більше 4 годин на день?
- Blog
- Чи можна працювати більше 4 годин на день?
admin

При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин, 6 годин при тижневій нормі 36 годин і 4 годин при тижневій нормі 24 години.
Оскільки працівника приймають на роботу з неповним робочим часом (4 години на день), обідню перерву йому можна не встановлювати. Увага! КЗпП встановлює максимальну тривалість обідньої перерви — дві годин. Мінімальної тривалості — поки законодавчо не встановлено.
№ 138, роботодавець за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації або в колективному договорі може встановлювати тривалість роботи до 12 годин на зміну, враховуючи виробничі потреби та характер праці.
Оскільки доба складається з 24 годин, вона умовно ділиться на дві частини (по 12 годин), із яких працівникам надається обідня перерва (час відпочинку) по 30 хвилин.
Понаднормова робота охоплює роботу, виконувану на додаток до звичайного робочого часу (8 годин на день). · Понаднормова робота оплачується більше, ніж звичайна.
Тривалість робочого дня для таких осіб не може перевищувати 4 години на день при 6-денному робочому тижню і дорівнювати 5 годинам при 5-денному.
Крім того, обов’язкове застосування неповного робочого часу тривалістю не більше 4-х годин у день і половини норми робочого часу на місяць …
Скорочена тривалість робочого часу, зокрема, встановлюється для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, для яких …
Щоб не працювати в п’ятий день, усі будуть працювати понад норму упродовж тижня. Частково це виправданий страх. Корисних дій за чотири дні …
© Copyright 2026Освітній планшет| Theme developed by Lucid Solutions