Якщо лікарняний під час відпустки?

У ст. 11 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» вказано, що щорічна відпустка має бути перенесена на інший період або продовжена в разі, якщо на період цієї відпустки прийшлася тимчасова непрацездатність працівника, засвідчена в установленому порядку.

Скільки можна бути на лікарняному при вагітності?

Електронні лікарняні (листки тимчасової непрацездатності) у звичайному випадку оформляються з 30-го тижня вагітності. У разі ускладнення пологів чи народження 2-х і більше дітей листків непрацездатності буде два: один стандартний на 126 днів і другий на 14 днів, який буде наданий після пологів (п.

Як лікарняний впливає на відпускні?

Отже, період перебування працівника на лікарняному не входить до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки.

Як перервати декретну відпустку?

Єдине, що для цього потрібно – це подати відповідну заяву у відділ кадрів. Текст заяви може бути довільний, але обов'язково треба зазначити дату бажаного початку роботи. Заява може бути подана особисто або надіслана поштою.

Зверніть увагу, період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку включається до страхового стажу працівника як період, …
Зверніть увагу, період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку включається до страхового стажу працівника як період, …
Якщо вона хоче розпочати відпустку з 30 тижня вагітності, їй нічого додатково робити не потрібно — за замовчуванням медичний висновок тимчасово …
Адже згідно з п. 3.15 Інструкції № 455 лікарняний не видається для догляду за хворою дитиною в період щорічної (основної та додаткової) …
Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною та йде у декрет: як нарахувати лікарняні? · Достроковий вихід із «декретної» відпустки: чи припиняється …