Яка тривалість скороченого виду робочого часу для працівників віком від 16 до 18 років?

Також, слід пам'ятати, що для молоді встановлюється скорочена тривалість робочого часу, а саме: для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень; для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) – 24 години на тиждень.

Скільки годин можна працювати до 18 років?

Для неповнолітніх встановлено скорочену тривалість робочого тижня: 16—18 років — не більше 36 годин; 15—16 років — до 24 годин; 14—15 років (під час канікул) — також до 24 годин на тиждень.

Скільки триває скорочений робочий час?

№ 163, скорочений робочий час встановлюється тривалістю не більше 36 годин на тиждень.

Яка максимальна тривалість робочої зміни?

№ 138, роботодавець за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації або в колективному договорі може встановлювати тривалість роботи до 12 годин на зміну, враховуючи виробничі потреби та характер праці.

Скорочена тривалість робочого часу встановлюється: 1) для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів …
У ст. 51 КЗпПзазначається, що скорочена тривалість робочого часу встановлюється: для працівників віком від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень; …
для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень; · для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють …
Для працівників віком від 16 до 18 років – до 36 годин на тиждень; для осіб віком від 15 до 16 років – до 24 годин на тиждень. Для …
Скорочена тривалість робочого часу встановлюється: для працівників віком від 16 до 18 років ‒ 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 …