Що буде за непроходження медогляду?
- Blog
- Що буде за непроходження медогляду?
admin
У випадку непроходження працівником знову медогляду, роботодавець має право притягти працівника до дисциплінарної відповідальності у вигляді звільнення за п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодексу.
Наприклад, якщо ви просто вирішили не йти по порядку денним без поважної причини, то це може обернутися не тільки штрафом. Згідно зі статтею 328 КК РФ, за ухилення від служби можна отримати штраф до 200 000 рублів, і навіть більше – у розмірі заробітної плати за період до 18 місяців.
76 Трудового кодексу, якщо працівник не пройшов обов'язковий медогляд, то його слід усунути від роботи. При цьому слід зазначити, що на час проходження медогляду за фахівцем зберігаються робоче місце та середній заробіток.
Ухилення від проходження та відсутність позначок медичного фахівця загрожує наступними грошовими стягненнями, закріпленими КоАП РФ: до 3000 рублів для водіїв; до 5000 рублів для посадових осіб, які відповідають за допуск водія на рейс; до 30000 рублів для юридичних осіб та індивідуальних підприємців.
© Copyright 2026Освітній планшет| Theme developed by Lucid Solutions