Що робити, якщо керівни не приймає заяву на звільнення?

Якщо роботодавець відмовляється приймати заяву, направте її рекомендованим листом з повідомленням про вручення. Спробуйте поговорити з роботодавцем особисто та з'ясувати причини його небажання вас звільняти. Можливо, існує компромісне рішення, яке влаштує обидві сторони.

Коли не можна звільняти працівника?

Не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за п. 5 цієї статті КЗпП), а також у період перебування працівника у відпустці. Це правило не поширюється на випадок повної ліквідації підприємства, установи, організації.

Яка може бути причина звільнення?

Звільнення за ініціативою працівника Причинами такого рішення можуть бути: Економічні та професійні мотиви – незадоволеність зарплатою, відсутність кар'єрного зростання, невідповідність умов праці. Особисті обставини – переїзд, сімейні обставини, стан здоров'я, бажання змінити роботу.

Що є поважною причиною для звільнення?

Перелік поважних причин зазначений у ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України (наприклад, переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; тощо).

У таких ситуаціях також необхідно письмово звернутися до директора та описати, що відбувається і просити провести перевірку таких дій та не …
Не писати заяву про звільнення. · Збирати докази примусу. · Письмове звернення до профспілки. · Звернення до Державної служби з питань праці ( …
У разі незгоди педагогічного працівника на зменшення педагогічного навантаження його можуть просто звільнити. Ото і всі закони. Хто хоч раз …
1. Не пишіть заяву на звільнення за власним бажанням, якщо не маєте такого волевиявлення. · 2. Потрібно звернутися до особи, яка порушила Ваші …
Якщо причина для звільнення є у наведеному переліку, – працівник подає на ім’я роботодавця відповідну заяву, в якій зазначає дату звільнення.