У маркетингу та рекламі кейс – це детальний опис розв'язання певного завдання. Наприклад, рекламне агентство визначає, як вирішувалося завдання клієнта підвищення продажів певного продукту.

Кейс у бізнесі — це метод дослідження та аналізу, який застосовується для вивчення конкретної ситуації, проблеми чи вирішення в галузі бізнесу. Він є детальним описом ситуації, що включає аналіз факторів, стратегій, прийнятих рішень та їх результатів.

Кейс це опис конкретної ситуації та способів її вирішення. Умовно, всі робочі завдання можна розділити на певні — часто повторювані та закріплені в регламентах та алгоритмах, і невизначені — ті, що не вписуються у шаблони. Щоб їх вирішити, необхідно створити новий шаблон – так і виникає кейс.

Кейси в маркетингу – це детальний опис успішного виконання бізнес-проектів. Кейси дозволяють залучити клієнтів завдяки тому, що цільова аудиторія отримує доступ до детальної інформації про те, як працює компанія.

Слово кейс (від англ. case) означає випадок, справа. У діловій лексиці до поняття «кейс» прийнято відносити опис конкретної ситуації та способу її вирішення, включаючи опис вихідної ситуації, рішення та шляхи обрані учасниками, їх дії, матеріали, що стосуються справи, і отриманий результат.

Що таке кейс у бізнесі? Бізнес–кейс – Це опис конкретної бізнес-Завдання (проблеми) для пошуку її вирішення. Такі кейси застосовуються як навчальні матеріали для студентів, а також для проведення співбесід під час прийому на роботу.

Бізнес-аналітики, як правило, відповідають за написання варіантів використання та залучаються на декількох етапах розробки програмного забезпечення, таких як планування системних вимог, перевірка проекту, тестування програмного забезпечення та створення плану для онлайн-довідки та посібників користувача.

Case – загальне слово, що означає факт, подія чи ситуацію, типову для класу : випадок нападу та побиття Приклад — це конкретний фактичний випадок, який наводиться для пояснення спільної ідеї: приклад бійки, у якій відбувся напад.

Залежно від суб'єкта кейси поділяються на три категорії: – особистісні, де діють конкретні особи, менеджери, політики, керівники; – Організаційно-інституційні, де діють організації, підприємства, їх підрозділи; – багатосуб'єктні, де діють кілька суб'єктів.