Щодо кого роботодавцям заборонено дискримінувати?

admin | 20 Листопада, 2025



Як можна протидіяти дискримінації?

В Україні також діє Національна «гаряча лінія» з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та гендерної дискримінації громадської організації «Ла Страда» Можна звернутися за тел.: 0 800 500 335 або короткий номер з мобільного 116 123, а також Урядова гаряча лінія з питань допомоги постраждалим від насильства …

Що вважається дискримінацією?

Дискримінація (лат. discriminatio «розрізнення») — відмінність, виключення, обмеження або перевага, що заперечує або зменшує рівне здійснення прав.

Яка відповідальність за дискримінацію?

адміністративну (штраф від 170 до 340 грн або громадські роботи на строк від 30 до 40 год, або адміністративний арешт на строк до 10 діб; якщо вчинено повторно штраф від 340 до 680 грн або громадські роботи на строк від 40 до 60 год, або адміністративний арешт на строк до 15 діб);

Що таке дискримінація за ознакою статі?

Дискримінація за ознакою статі – це обмеження прав і можливостей жінок і чоловіків, яке може проявлятися як у трудових, суспільних чи сімейних відносинах, так і в освітньому середовищі або повсякденному житті.

Ключовою забороненою дискримінацією є дискримінація за ознакою раси, але Конгрес також включив стать, релігію, національне походження та колір …
Принцип недискримінації та рівності заснований на Загальній декларації прав лю- дини (1948 року), основних конвенціях щодо дискримінації (Конвенції 1958 …
Дискримінацією вважається неприхильне ставлення людини за ознакою її статі, віку, релігії, етнічної приналежності чи іншої відмінної риси особистості.
Законодавство формулює визначення дискримінації, складає перелік ознак, за якими дискримінувати заборонено, озвучує виключення. Стаття 14 …
Скільки вам років? · Яке ваше етнічне походження? · В якого Бога ви вірите? До якої церкви ходите? · Ви вагітні? Чи плануєте створити сім’ю? · За …