Скільки можна йти з декрету в декрет?
- Blog
- Скільки можна йти з декрету в декрет?
admin

Допомогу по вагітності та пологах нараховуйте у розмірі 100% середньої зарплати працівниці. Розмір декретних виплат дорівнюватиме: Тривалість декретної відпустки × Розмір середньоденної зарплати.
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами надається на підставі медичного висновку тривалістю в загальному випадку 126 календарних днів: 70 календарних днів до пологів і 56 календарних днів після пологів.
Відпустки у зв\'язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв\'язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів – 70) календарних днів після …
Підставою для продовження декретної відпустки є Довідка (висновок ЛКК) про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді. Ця довідка видається у поліклініці, де обслуговується або стоїть на обліку дитина.
У випадку народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів жінці надають після пологів відпустку 70 календарних днів, тобто загальна …See more
Також, за бажанням, працівниця може вийти з декрету на неповний робочий день, завчасно погодивши це з роботодавцем. В такому випадку, цей момент теж треба …See more
Нагадуємо, що стандартний строк МВТН складає 126 календарних днів, але для жінок, в яких народилося кілька дітей або були ускладнені чи …See more
Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів – у разі народження двох і …See more
Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами становить 126 днів (70 календарних днів до пологів та 56 днів після). У разі ускладнених пологів або …See more
© Copyright 2026Освітній планшет| Theme developed by Lucid Solutions