Як правильно проводити співбесіду з кандидатом на роботу
admin | 20 Листопада, 2025
Що не варто говорити на співбесіді?
Що не варто говорити на співбесіді.10 фраз, які на думку інженерки варто уникати
«У мене немає запитань» …
«Я готовий на будь-яку роботу зараз» …
«Я не люблю, коли мені вказують, що робити» …
«У мене немає слабких місць» …
«Я ненавиджу свого нинішнього керівника» …
«Розберуся на ходу» …
«Ця робота для мене — просто трамплін»
Що запитати роботодавця на співбесіді?
Що ще можна запитати на співбесіді у роботодавця?
Чи передбачає моя позиція участі в додаткових проектах?
Наскільки часто трапляються підвищення у людей на моїй позиції?
Яку відповідальність я буду нести перед компанією?
Яка у мене буде зарплата?
Чи є у вас премії за переробки?
Що питати кандидата на співбесіді?
Що говорити на співбесіді:відповіді на типові запитання
Розкажіть про себе. …
Ким ви бачите себе за декілька років? …
Які ваші сильні сторони? …
Які ваші слабкі сторони? …
Розкажіть про свої невдачі. …
Чому ви хочете працювати саме у нас? …
Якими будуть ваші перші кроки на новому місці роботи? …
Що ви найбільше цінуєте в колективі?
Як має проходити співбесіда?
Щоб пройти успішно співбесіду, потрібно дотримуватися наступних порад:
Найперша порада – готуватися …
Зібратися з силами і не нервувати …
Не перетворюйте розмову в монолог …
Встановіть довірчий контакт …
Постарайтеся бути модератором бесіди …
Подбайте про зовнішній вигляд …
Презентуйте себе …
Будьте готові поділитися інформацією
підготуйте перелік питань; · контролюйте кандидата на співбесіді; · вимагайте від кандидата чітких відповідей; · не затягуйте співбесіду; · продавайте під час … Правила проведення співбесіди · на початку розслабте кандидата: запропонуйте йому води чи кави, покажіть, куди повісити одяг, спитайте, як йому погода тощо; …