Як зробити запис про виправлення в трудовій книжці?

Під час виправлення не можна використовувати коригувальні засоби або підчищати старі записи. Для виправлення в електронній трудовій книжці достатньо подати титульну сторінку та сторінки з внесеними змінами, без необхідності повторного сканування всієї трудової книжки.

Як виправити дату заповнення трудової книжки?

Зміни вносять на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Дату народження закреслюють однією рискою (так, щоб запис залишався читабельним), після чого зверху або знизу записують нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки.

Як зробити запис в трудовій книжці про невірний запис?

Норми Інструкції №58 приписують виправляти помилкові записи в розділі «Відомості про роботу» трудової книжки за допомогою саме одного запису під одним порядковим номером. Тобто графу 3 розпочинають фразою: «Запис за №таким-то недійсний», а потім після крапки запис продовжують правильним формулюванням.

Що робити, якщо в трудовій книжці допущена помилка?

Що робити, якщо в трудовій книжці помилка в особистих даних? Виправлення можливе двома шляхами: позасудовим — через звернення роботодавця або уповноваженого ним органу, де була допущена помилка; судовий — шляхом встановлення належності трудової книжки конкретній особі.

Порядку внесення пропущеного запису до трудової книжки законодавством не регламентовано. Покажемо на прикладі, як це зробити.
Інструкцією № 58 передбачає можливість закреслювати записи у трудових книжках у разі зміни записів про прізвище, ім’я, по батькові і дати …
Доречніше зробити наступний за номером запис: «Запис пропущено: Iз (дата) до (дата) працював за сумісництвом у ТОВ «А» на посаді комірника», а в графі 4 — …