Чи можна підписати контракт із збереженням робочого місця?
- Blog
- Чи можна підписати контракт із збереженням робочого місця?
admin
У ТК внесли поправки, за якими роботодавці зобов'язані зберігати робочі місця за співробітниками, які служать добровільно за контрактом у зоні СВО, незалежно від терміну дії контракту. Президент підписав поправки до ТК, які нададуть нові гарантії працівникам-учасникам спецоперації.
Після ув'язнення контракту подайте заяву у вільній формі на ім'я роботодавця про зупинення дії трудового договору відповідно до статті 351.7 Трудового кодексу РФ у зв'язку з укладанням контракту про проходження військової служби. До заяви обов'язково додайте повідомлення про ув'язнення контракту.
Перегляньте свій контракт, щоб дізнатися, чи зобов'язані ви давати певне повідомлення перед звільненням з посади. Якщо у вашому контракті немає положення про звільнення, надання роботодавцю повідомлення за два тижні до звільнення з посади є традиційною практикою.
У контракті відмовляють людям з непогашеною судимістю, які відбувають покарання у вигляді позбавлення волі, піддані адміністративному покаранню за вживання наркотиків та психотропних речовин. Щодо багатодітних батьків, то на сьогоднішній день призову на термінову службу вони не підлягають.
© Copyright 2026Освітній планшет| Theme developed by Lucid Solutions